Krankenkassenvergleich 2025
Die besten gesetzlichen Krankenversicherungen 12/2025
Überprüfte Produkte
Befragte Personen

Stephan Kintrup
Aktualisiert am: 18. Dezember 2025
72 Ergebnisse
72 Ergebnisse
1 BKK Freudenberg
Sehr gut (4,2)
2,49%
Ab 15 Jahren (alle 2 Jahre), zusätzlich jährlich bei Risiken, 35€
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 60€ (Zahnarzt der Wahl)
2 AOK Bayern
3 BIG direkt gesund
Sehr gut (4,1)
3,39%
Ab Geburt (alle 2 Jahre) in den meisten Bundesländern
2 Behandlungen à 75€
4 AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
5 Energie-BKK
Sehr gut (4,0)
2,98%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei Vertragsärzten, Muttermalcheck über TeleClinic, Online-Hautcheck
2 Behandlungen à 25€
6 TK - Techniker Krankenkasse
Sehr gut (4,0)
2,45%
Ab 20 Jahre, in einigen Bundesländern schon früher (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung à 40€
7 HKK
Sehr gut (4,0)
2,59%
100€ ab 18 Jahre (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
8 Bergische Krankenkasse
Sehr gut (4,0)
2,95%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Dermatologen
Eine Behandlung à 75€ (Zahnarzt der Wahl), zusätzlich eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
9 BKK exklusiv
Sehr gut (4,0)
2,39%
100€ insgesamt für Vorsorge
2 Behandlungen à 60€
10 IKK classic
Gut (3,9)
3,40%
Ab Geburt (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte), zusätzlich eine Behandlung à 40€ (Zahnarzt der Wahl)
11 R+V BKK
Gut (3,9)
2,96%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte), zusätzlich eine Behandlung à 50€ (Zahnarzt der Wahl)
12 AOK Bremen/Bremerhaven
13 HEK - Hanseatische Krankenkasse
14 AOK Plus
15 BKK Firmus
Gut (3,8)
2,18%
100€ ab Geburt (jährlich) bei bestehenden Risikofaktoren
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 80€ (Zahnarzt der Wahl)
16 BKK Wirtschaft & Finanzen
Gut (3,8)
3,99%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei Vertragsärzten
Eine Behandlung à 80€ (Zahnarzt der Wahl)
17 BKK SBH
18 BKK VDN
Gut (3,7)
3,19%
Ab 20 Jahre (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder 50€ (über BoNickel)
19 DAK-Gesundheit
Gut (3,7)
2,80%
60€ (alle 2 Jahre) ab 17 Jahre
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte), oder eine Behandlung à 60€ über Gesundheitskonto
20 BKK Mobil
Gut (3,7)
3,89%
Ab 15 Jahre (jährlich)
2 Behandlungen à 60€ (Zahnarzt der Wahl), zusätzlich eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
21 AOK Nordwest
22 Bertelsmann BKK
Gut (3,7)
3,20%
Unter 35 Jahre bei teilnehmenden Ärzten, Regelungen variieren in einzelnen Regionen
Eine Behandlung à 50€ über Gesundheitskonto
23 mhplus BKK
24 BKK Pfaff
Gut (3,6)
2,78%
Ab 15 Jahre bei teilnehmenden Ärzten (jährlich)
Eine Behandlung à 68€
25 VIACTIV Krankenkasse
Gut (3,6)
3,27%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden hautärztlichen Praxen
2 Behandlungen à 30€
26 SKD BKK
Gut (3,6)
2,48%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Ärzten
Eine Behandlung (100% Zahnarzt der Wahl)
27 Novitas BKK
Gut (3,6)
2,98%
Jährlich bei teilnehmenden Praxen
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 50€ über Gesundheitskonto
28 ZF BKK
Gut (3,6)
3,40%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Dermatologen
2 Behandlungen à 30€
29 BKK Public
Gut (3,5)
2,30%
400€ (alle 2 Jahre) über Gesundheitskonto
2 Behandlungen à 102€ über Gesundheitskonto
30 Securvita BKK
31 AOK Rheinland/Hamburg
32 AOK Niedersachsen
Gut (3,5)
2,70%
500€ (alle 2 Jahre) über Gesundheitskonto
2 Behandlungen (max. 80%) über Gesundheitskonto
33 Audi BKK
Gut (3,4)
2,40%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Leistungserbringern
2 Behandlungen à 30€ über Gesundheitskonto
34 TUI BKK
Gut (3,4)
2,50%
Ab 18 Jahre (jährlich), 75% über das Gesundheitskonto
2 Behandlungen à 48,75€ über Gesundheitskonto
35 IKK BB
Gut (3,3)
4,35%
Ab Geburt (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 40€ (Zahnarzt der Wahl)
36 BKK Linde
Gut (3,3)
2,99%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 40€ (Zahnarzt der Wahl)
37 AOK Hessen
38 Bosch BKK
39 IKK gesund plus
Gut (3,3)
3,39%
30€ ab 14 Jahre (alle 2 Jahre), kostenloser Online-Hautcheck
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
40 BKK Faber-Castell & Partner
41 BKK Herkules
Gut (3,2)
4,38%
Alle 2 Jahre Kostenübernahme in ausgewählten dermatologischen Praxen
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte), zusätzlich eine Behandlung à 40€ (Zahnarzt der Wahl)
42 Vivida BKK
43 BKK WMF
Gut (3,2)
2,45%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Vertragsärzten
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 20€ (Zahnarzt der Wahl)
44 BKK24
Gut (3,2)
4,39%
Teilweise Kostenübernahme ab 15 Jahren (alle 2 Jahre)
2 Behandlungen (teilnehmende Zahnärzte) oder 2 Behandlungen à 45€ (Zahnarzt der Wahl)
45 KKH - Kaufmännische Krankenkasse
46 AOK Baden-Württemberg
47 AOK Sachsen-Anhalt
Gut (3,1)
2,50%
20€ ab 18 Jahre (alle 2 Jahre) über das Gesundheitskonto
2 Behandlungen à 40€ über Gesundheitskonto
48 IKK Südwest
Gut (3,1)
3,25%
30€ ab Geburt (jährlich) über Gesundheitskonto, 100% ab 20 Jahre im Saarland
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 50€ (Zahnarzt der Wahl)
49 Salus BKK
50 BKK Technoform
Gut (3,0)
3,49%
Unter 35 Jahre, Regelungen variieren in einzelnen Regionen
Eine Behandlung à 62,50€ (teilnehmende Zahnärzte) und eine Behandlung à 60€ (Zahnarzt der Wahl)
51 Bahn-BKK
52 BKK Dürkopp Adler
53 BKK VerbundPlus
Befriedigend (2,9)
3,89%
Alle 2 Jahre, auch unter 35 Jahre
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte), zusätzlich eine Behandlung à 80€ (Zahnarzt der Wahl, 80%)
54 Barmer
Befriedigend (2,9)
3,29%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre), Regelungen variieren in einzelnen Regionen
55 BKK mkk
Befriedigend (2,9)
3,50%
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Ärzten
2 Behandlungen à 40€ über Gesundheitskonto
56 Pronova BKK
57 BKK Gildemeister Seidensticker
Befriedigend (2,9)
3,40%
250€ (alle 2 Jahre) über Gesundheitskonto, kostenlos in vielen Bundesländern
Eine Behandlung à 65€ (teilnehmende Zahnärzte)
58 SBK
Befriedigend (2,9)
3,80%
Ab Geburt (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Praxen
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
59 BKK Scheufelen
60 BKK Euregio
Befriedigend (2,8)
3,39%
60€ jährlich insgesamt für alle Krebsvorsorgemaßnahmen
Eine Behandlung à 50€
61 BKK ProVita
62 Knappschaft
63 Heimat Krankenkasse
Befriedigend (2,6)
3,10%
50€ ab 18 Jahre (jährlich) über Gesundheitskonto
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 80€ (Zahnarzt der Wahl)
64 AOK Nordost
Befriedigend (2,6)
3,50%
Alle 2 Jahre, in Brandenburg bei Teilnahme am Hausarztprogramm
Eine Behandlung à 50€ über Gesundheitskonto
65 IKK - Die Innovationskasse
Befriedigend (2,6)
4,30%
Alle 2 Jahre, Mecklenburg-Vorpommern ab Geburt, Schleswig-Holstein ab 16 Jahre
250€ pro Jahr
66 BKK Diakonie
Befriedigend (2,5)
3,80%
240€ ab 18 Jahre (jährlich) über Gesundheitskonto
2 Behandlungen à 40€
67 BKK Melitta HMR
68 BKK Akzo Nobel
Befriedigend (2,5)
3,39%
Online-Hautcheck
Eine Behandlung à 60€ über Gesundheitskonto (50%)
69 Debeka BKK
Befriedigend (2,5)
3,25%
Alle 2 Jahre bei teilnehmenden Ärzten
Eine Behandlung à 40€
70 BKK Pfalz
Befriedigend (2,4)
3,90%
Ab 15 Jahre bei teilnehmenden Dermatologen (alle 2 Jahre)
Eine Behandlung à 50€
71 Continentale BKK
72 BKK Werra-Meissner
Quellen: Konditionen-Verzeichnisse und Website-Auskünfte der Krankenkassen.
Hinweis: Wir können leider keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen auf dieser Seite übernehmen. Auf den Webseiten der entsprechenden Anbieter findest du alle aktuellen Produkt- und Preisinformationen. Für den Vergleich kooperieren wir mit der Krankenkassennetz.de GmbH. Wie wir die Punkte für einzelne Konditionen vergeben, findest du in unserer Übersicht.
Hier findest du eine Übersicht der im Vergleich teilnehmenden gesetzlichen Krankenkassen.
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So wechselst du die gesetzliche Krankenkasse
Wenn dir deine Krankenkasse zu teuer ist oder dir die Leistungen nicht gefallen, ist ein Wechsel sinnvoll. Dieser läuft ziemlich einfach ab und deine künftige Krankenkasse unterstützt dich dabei. Berücksichtigen musst du beim Wechsel die Kündigungsfrist und die Bindungsfrist. Eine Ausnahme von der Bindungsfrist gibt es, wenn die Krankenkasse ihre Beiträge erhöht.
Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel zwei volle Monate zum Monatsende. Zwischen Kündigung und Aufnahme in die neue Krankenkasse müssen also immer zwei volle Monate liegen. Entscheidest du dich zum Beispiel am 17. Februar, die Krankenkasse zu wechseln, kannst du frühestens am 1. Mai in der neuen Krankenkasse Mitglied sein.
Die Bindungsfrist wiederum beträgt ein Jahr. So lange musst du mindestens in deiner bisherigen Krankenversicherung Mitglied sein, bevor ein Wechsel möglich ist. Die gesetzliche Krankenversicherung kann also maximal einmal im Jahr gewechselt werden.
Wann hast du ein Sonderkündigungsrecht?
Erhöht deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag, hast du ein Sonderkündigungsrecht. In diesem Fall entfällt die Bindungsfrist von einem Jahr. Eine solche Beitragserhöhung ist also eine gute Gelegenheit, Krankenkassen zu vergleichen und sich für diejenige zu entscheiden, die am besten zu deinen Bedürfnissen passt.
Zunächst werden Mitglieder der Krankenkasse über eine Beitragserhöhung informiert. Das kann sehr kurzfristig geschehen, denn es ist ausreichend, wenn die Information im Vormonat vor der Beitragserhöhung versandt wird.
Für die Sonderkündigung hast du Zeit bis zum Ende des Monats, ab dem der neue Beitrag gilt. Angenommen, deine Versicherung erhöht zum 1. Januar ihren Zusatzbeitrag, dann kannst du bis Ende Januar dein Sonderkündigungsrecht nutzen. Bei einer Sonderkündigung entfällt zwar die Bindungsfrist, aber es gilt weiterhin die Kündigungsfrist von zwei vollen Monaten zum Monatsende.
Schritt für Schritt deine Krankenkasse wechseln
Aufgrund der Krankenversicherungspflicht benötigst du eine neue Krankenversicherung, bevor du deine alte kündigen kannst.
So läuft der Wechsel ab:
- Neue Krankenkasse findenNutze unseren Vergleich, um eine neue Krankenkasse zu finden. Schaue dabei nicht nur auf den Beitrag, sondern vor allem auch auf die Leistungen, die dir wichtig sind.
- Bei der neuen Krankenkasse anmeldenEs reicht aus, sich bei der neuen gesetzlichen Krankenkasse anzumelden. Dazu füllst du den Mitgliedsantrag aus und verschickst ihn elektronisch oder per Post.
- Kündigung und KündigungsbestätigungDeine neue Krankenkasse kümmert sich um die Kündigung deiner alten Krankenversicherung. Du musst nicht weiter aktiv werden. Innerhalb von 14 Tagen bestätigt die alte Krankenkasse deine Kündigung. Die neue Krankenkasse wird dich ebenfalls informieren, wenn der Wechsel erfolgreich war.
- Arbeitgeber informierenWenn du sozialversicherungspflichtig beschäftigt bist, musst du außerdem deinen Arbeitgeber über den Wechsel der Krankenkasse informieren.
Die richtige GKV wählen
Überlege dir, welche Aspekte und Leistungen für dich am wichtigsten sind. Legst du Wert auf Zuschüsse zur professionellen Zahnreinigung, sportmedizinischen Untersuchung oder Osteopathie? Welche Vorteile erhoffst du dir vom Bonus-Programm? Welche Höhe sollte der Zusatzbeitrag nicht überschreiten? Davon ausgehend kannst du unseren Krankenkassenvergleich nutzen und das beste Angebot für dich finden.
Du bist dir noch unsicher, ob sich ein Wechsel für dich überhaupt lohnt? Dann kannst du dir einfach ausrechnen, was du durch einen Wechsel zu einer gesetzlichen Krankenversicherung mit einem niedrigeren Zusatzbeitrag sparen könntest. Wenn du durch einen Wechsel beispielsweise 0,5 Prozentpunkte weniger Zusatzbeitrag zahlen würdest, sparst du dir bei einem monatlichen Bruttoarbeitseinkommen von 3.000€ jährlich 90€.
So setzt sich der Krankenkassenbeitrag zusammen
Der Krankenkassenbeitrag setzt sich aus zwei Komponenten zusammen: dem allgemeinen Beitragssatz und dem Zusatzbeitrag.
Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6% der beitragspflichtigen Einnahmen. Dieser Beitrag ist gesetzlich festgelegt und gilt für alle gesetzlichen Krankenversicherungen.
Zusätzlich zu diesem Beitragssatz können Krankenversicherungen einen Zusatzbeitrag erheben. Dieser kann dazu dienen, die Zusatzleistungen der Versicherung zu finanzieren. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag für das Jahr 2026 beträgt 2,9%.
Die Beiträge, also der allgemeine Beitragssatz und der Zusatzbeitrag, werden zur Hälfte vom Arbeitnehmer und zur Hälfte vom Arbeitgeber getragen.
Hierzu ein Beispiel: Eine Krankenkasse erhebt einen Zusatzbeitrag von 1,5%. Der gesamte Beitragssatz beträgt also 14,6% + 1,5% = 16,1%. Davon müssen Arbeitnehmer die Hälfte, also 8,05% der beitragspflichtigen Einnahmen, tragen.
Die besten Krankenversicherungen 2025
Die besten Krankenkassen mit einem deutschlandweiten Angebot sind die BIG direkt gesund, Energie-BKK und Techniker Krankenkasse (TK). Wie sich die Krankenkassen unterscheiden, siehst du in den unteren Kästen.
Diese Leistungen gibt es
Die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen basieren auf dem Leistungskatalog der Krankenversicherung. Dieser ist im fünften Buch des Sozialgesetzbuches festgeschrieben und wird durch den gemeinsamen Bundesausschuss konkretisiert. Darüber hinaus kann jede Versicherung Zusatzleistungen anbieten. Diese Zusatzleistungen sind ein wichtiges Unterscheidungskriterium unter den gesetzlichen Versicherungen.
Zu den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen gehören ärztliche, zahnärztliche und psychotherapeutische Behandlungen. Außerdem Medikamente, Verbandsmaterialien, Heil- und Hilfsmittel, häusliche Krankenpflege, Krankenhausbehandlungen, medizinische Rehabilitation und viele weitere Leistungen.
Die Zusatzleistungen sind je nach Krankenkasse individuell und können unter anderem diese Bereiche umfassen:
- Hautscreening: Ab 35 Jahren erstattet die gesetzliche Krankenkasse alle zwei Jahre ein Hautscreening. Einige Krankenkassen bieten aber als Zusatzleistung spezielle Diagnoseverfahren bereits ab einem früheren Lebensalter oder sogar jährlich ein solches Screening an.
- Brust- und Darmkrebsvorsorge: Neben dem Hautscreening können Krankenkassen weitere Krebsvorsorgeuntersuchungen anbieten. Bei der Darmkrebsvorsorge gibt es als Verfahren die Koloskopie und den immunologischen Stuhltest.
- Professionelle Zahnreinigung: Gehört nicht zum Leistungskatalog der Krankenversicherungen und muss daher privat bezahlt werden. Viele Krankenkassen bieten aber Zuschüsse zur Zahnreinigung an.
- Reiseimpfungen: Viele Krankenkassen übernehmen die Kosten für Reiseimpfungen. Da diese aber nicht zum Leistungskatalog der Krankenkassen gehören, handelt es sich um eine Zusatzleistung, die sich individuell je nach Krankenkasse unterscheidet. In vielen Fällen zahlen Krankenkassen einen Anteil (z.B. 80%) oder übernehmen die Kosten sogar komplett.
- Grippeschutzimpfung: Anspruch auf eine Grippeschutzimpfung haben insbesondere Angehörige bestimmter Risikogruppen. Die meisten Krankenkassen übernehmen die Kosten aber als Zusatzleistung auch für alle übrigen Personen.
- Rezeptfreie Medikamente: Krankenkassen sind nicht verpflichtet, die Kosten für rezeptfreie Medikamente zu übernehmen. Viele Krankenkassen erstatten diese trotzdem. In der Regel gibt es hier einen jährlichen Höchstbetrag.
- Osteopathie und Homöopathie: Viele Krankenkassen beteiligen sich an alternativmedizinischen Leistungen – etwa mit einem maximalen Zuschuss pro Jahr. Verpflichtet sind sie dazu aber nicht.
- Zusatzleistungen für Familien: Für Familien können Zusatzleistungen wie künstliche Befruchtung, Hebammenrufbereitschaft oder zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen für Kinder angeboten werden.
- Bonus: Bonusprogramme sollen ein gesundheitsbewusstes Leben fördern und sind ein dementsprechender Anreiz. Bei vielen Krankenversicherungen lässt sich so Geld sparen oder sie kommen für bestimmte Leistungen auf, die ansonsten nicht erstattet werden würden.
- Wahlleistungen: Krankenkassen können den Selbstbehalt und die Beitragsrückerstattung als Wahlleistung anbieten. Auf diese Weise kann der Beitrag gesetzt werden.
Welche Krankenkasse erhöht 2026 ihren Beitrag?
Zu Beginn des Jahres 2026 erhöhen viele Krankenkassen ihre Beiträge. Zudem sind auch Erhöhungen während des Jahres möglich. Diese Krankenkassen haben für den Jahreswechsel 2026 eine Erhöhung angekündigt:
| Zusatzbeitrag 2026 | Veränderung | |
| AOK Bremen/Bremerhaven | 3,29% | +0,80% |
| AOK Niedersachsen | 2,98% | +0,28% |
| AOK NORDWEST | 2,99% | +0,2% |
| Audi BKK | 2,6% | +0,20% |
| BKK exklusiv | 3,49% | +1,1% |
| bkk melitta hmr | 3,9% | +0,4% |
| BKK ProVita | 3,79% | +0,9% |
| BKK Public | 2,5% | +0,2% |
| energie-BKK | 3,98% | +1% |
| Knappschaft | 4,30% | -0,10% |
| SKD BKK | 2,98% | +0,50% |
| VIACTIV Krankenkasse | 4,19% | +0,92% |
Viele Krankenkassen legen Ende Dezember 2025 den Zusatzbeitrag für das Jahr 2026 fest. Möglicherweise können im Laufe des Jahres 2026 noch weitere Krankenkassen hinzukommen.
So bewerten wir die Krankenkassen
Wie wir die einzelnen Leistungen wie Hautscreening bewertet haben, kannst du in dieser Tabelle sehen. Ein ausführliches Bewertungsschema, in dem du erfährst, wie wir unsere Noten vergeben, findest du in unserem Transparenz-Dokument.
| Kriterium | Bewertung |
|---|---|
| Hautscreening | Sehr gut: ab 100€ Kostenübernahme für Hautkrebs-Screening für 18- bis 34-Jährige alle zwei Jahre im gesamten Bundesgebiet Gut: ab 50€ Kostenübernahme Hautkrebs-Screening für Versicherte von 18 bis 34 Jahre alle zwei Jahre, nur bei Vertragsärzten oder Kostenübernahme im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen, Kostenübernahme erfolgt in den meisten Bundesländern, Online-Hautcheck Befriedigend: unter 50€ Kostenübernahme, Hautkrebs-Screening im Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen oder nur in einzelnen Regionen/Bundesländern |
| Zusatzbeitrag | Sehr gut: untere 25% der Zusatzbeiträge Gut: untere 25 bis 50% der Zusatzbeiträge Befriedigend: untere 50 bis 75% der Zusatzbeiträge |
| Professionelle Zahnreinigung | Sehr gut: ab 50€ Kostenübernahme für PZR Gut: ab 30€ Kostenübernahme für PZR, ab 50€ Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos oder volle Kostenübernahme mit Einschränkungen (nur Vertragszahnärzte) Befriedigend: unter 30€ Kostenübernahme für PZR oder unter 50€ Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos |
| Bonus | Sehr gut: ab 150€ jährlich wiederholbare Geldprämie Gut: 100 - 149€ jährlich wiederholbare Geldprämie Befriedigend: unter 100€ jährlich wiederholbare Geldprämie |
| Reiseimpfungen | Sehr gut: Übernahme von 100% der Kosten, mind. 9 der von der STIKO empfohlenen Impfkosten werden bezahlt (auch Malariaprophylaxe). Gut: Übernahme von mehr als 80% der Kosten und mind. 8 der empfohlenen Impfungen. Gesamtsumme der jährlichen Impfkosten ist begrenzt oder es werden nur Impfkosten voll und ärztliche Leistungen anteilig bezahlt. Erstattung über Gesundheitskonto Befriedigend: bis 80% der Kosten werden bezahlt |
| Grippeschutzimpfung | Sehr gut: volle Kostenübernahme ohne Altersbeschränkung und ohne Einschränkungen. Gut: volle Kostenübernahme nur des Impfstoffes ohne Altersbeschränkung oder gesamte Kostenübernahme, aber nur zu 90%, Gesamtsumme der jährlichen Impfkosten ist begrenzt, bestimmte Einschränkungen gibt es, ärztliche Leistungen werden nur anteilig bezahlt. Befriedigend: Kostenübernahme nur zu 80%, nur anteilig, nur für einzelne Altersgruppen |
| Kostenübernahme für rezeptfreie Medikamente | Sehr gut: rezeptfreie Medikamente besonderer Therapierichtungen für Erwachsene ab 18 Jahre werden mit mehr als 100€ pro Jahr erstattet Oder: Erstattung möglich über Gesundheitskonto mit Gesamtbudget von mehr als 500€ Gut: rezeptfreie Medikamente besonderer Therapierichtungen für Erwachsene ab 18 Jahre werden zwischen 50€ und 99€ pro Jahr erstattet. Oder: Erstattung nur über Vertragsärzte / im Rahmen eines Gesundheitskontos ab einem Gesamtbudget von 300€ Befriedigend: rezeptfreie Medikamente besonderer Therapierichtungen für Erwachsene ab 18 Jahre werden unter 50€ pro Jahr erstattet. Oder: im Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300€ Gesamtbudget |
| Sportmedizinische Untersuchungen | Sehr gut: sportmedizinische Untersuchungen werden alle zwei Jahre mit mindestens 60€ für den Basis-Check und 120€ für erweiterte Untersuchungen bei jedem Sportmediziner übernommen Gut: anteilige Kostenübernahme (80% - 90% des Rechnungsbetrages) alle zwei Jahre bis zu 60€ für den Basis-Check und 120€ für erweiterte Untersuchungen bei jedem Sportmediziner oder im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen, Erstattung erfolgt, sofern ärztlich bescheinigte Risiken vorliegen Befriedigend: anteilige Kostenübernahme (weniger als 80%) oder im Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen |
| Osteopathie | Sehr gut: ab 360€ Kostenerstattung oder im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 500€ insgesamt für verschiedene Leistungen Gut: Kostenerstattung von 240 - 359€ oder im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen Befriedigend: Kostenerstattung unter 240€ bzw. im Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen |
| Homöopathie | Sehr gut: über 300€ Kostenübernahme für Homöopathie erfolgt ohne weitere Einschränkungen oder im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 500€ insgesamt für verschiedene Leistungen Gut: Kostenübernahme nur bei Vertragsärzten, nur anteilig, nicht in allen Bundesländern oder im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen Befriedigend: Kostenübernahme nur in ganz bestimmten Kliniken, bei ganz bestimmten Therapien oder nach 24 Monaten Ruhejahr bzw. im Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen |
| Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen für Kinder | Sehr gut: U10, U11, J2 werden im gesamten Versorgungsgebiet voll bezahlt Gut: U10, U11, J2 werden anteilig bezahlt Befriedigend: Es werden weniger als drei Untersuchungen bezahlt oder Bezahlung erfolgt nur teilweise im Versorgungsgebiet. |
| Zuschuss bei künstlicher Befruchtung | Sehr gut: Zusätzlich zu den gesetzlichen 50 % werden mind. 25% der Behandlungskosten oder mind. 500€ für jeden der 3 Standard-Versuche bezahlt. Gut: Zusätzlich zu den gesetzlichen 50 % werden mind. 25% der Behandlungskosten oder 250 bis 499€ für jeden der 3 Standard-Versuche bezahlt. Befriedigend: Zusätzlich zu den gesetzlichen 50 % werden max. 24 % der Behandlungskosten oder bis zu 249€ für jeden der 3 Standard-Versuche bezahlt. |
| Hebammenrufbereitschaft | Sehr gut: Kostenübernahme in Höhe von mindestens 251€ für Hebammenrufbereitschaft bzw. 100% Kostenübernahme im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 500€ insgesamt für verschiedene Leistungen Gut: Kostenübernahme in Höhe von 200 - 250€ oder volle Kostenübernahme im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen oder anteilige Kostenübernahme im Rahmen eines Gesundheitskontos ab 500€ Befriedigend: Kostenübernahme bis zu 199€ oder im Rahmen eines Gesundheitskontos unter 300€ insgesamt für verschiedene Leistungen |
| Brustkrebsvorsorge | Sehr gut: Zwei zusätzliche Früherkennungsuntersuchungen oder eine zusätzliche Brustkrebsvorsorge sowie ein Discovering Hands werden übernommen. Gut: Die Krankenkasse übernimmt eine zusätzliche Früherkennungsuntersuchung oder Discovering Hands sowie einen MammaCare Kurs. Befriedigend: Discovering Hands oder MammaCare Kurs oder allg. Maßnahme zur Gendiagnostik, nur regional, nur für bestimmte Risikogruppen oder über Gesundheitskonto |
| Online-Service | Sehr gut: iOS + Android + Desktop Gut: 2 von 3 Befriedigend: 1 von 3 |
| Wahlleistungen (Selbstbehalt) | Sehr gut: Selbstbehalt-Tarife werden angeboten. Das jährliche Risiko liegt für ein Durchschnittseinkommen von 30.000€ bei max. 150 €. Gut: Selbstbehalt-Tarife werden angeboten. Das jährliche Risiko liegt für ein Durchschnittseinkommen von 30.000€ bei über 150 € bis max. 250€. Befriedigend: Selbstbehalt-Tarife werden angeboten. Das jährliche Risiko liegt für ein Durchschnittseinkommen von 30.000€ bei über 250 € oder es gibt Einschränkungen (z.B. Untergrenze für Einkommen oder nur in Verbindung mit anderen Wahltarifen z.B. mit WT Kostenerstattung). |
| Wahlleistungen (Beitragsrückerstattung) | Sehr gut: Wahltarif Beitragsrückerstattung wird für alle Mitglieder ohne weitere Bedingungen angeboten. Für ein Durchschnittseinkommen von 30.000€ gibt es eine Prämie von mindestens 200€. Gut: Wahltarif Beitragsrückerstattung wird für alle Mitglieder ohne weitere Bedingungen angeboten. Für ein Durchschnittseinkommen von 30.000€ gibt es eine Prämie unter 200€. Befriedigend: mit Einschränkungen, z.B. nur für freiwillig Versicherte, nur für Azubis oder nur in Verbindung mit Prinzip Kostenerstattung |
| Magen- und Darmkrebsvorsorge (Koloskopie) | Volle Punktzahl, wenn die Untersuchung vor dem 50. Lebensjahr angeboten wird. |
| Magen- und Darmkrebsvorsorge (Immunologischer Stuhltest) | Volle Punktzahl, wenn die Untersuchung vor dem 50. Lebensjahr angeboten wird. |



